Может ли ВИЧ повлиять на мою работу?
В большинстве случаев ВИЧ не должен влиять на работу, о чем говорится в Федеральном законе №38 (ссылка: Глава III. Социальная поддержка ВИЧ-инфицированных и членов их семей в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ Статья 17. Запрет на ограничение прав ВИЧ-инфицированных)
«Не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение жилищных и иных прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.»
Ты не обязана говорить своему работодателю о ВИЧ, исключение составляет лишь определенные профессии и организации, где необходимо медицинское освидетельствование на ВИЧ, такие как: медицинские и научные сотрудники, которые работают с вирусом. Также освидетельствование должны проходить военнослужащие, сотрудники МВД, ФСБ и других силовых ведомств.
Если же по какой-то причине работодатель узнал о диагнозе и
у тебя начались из-за этого проблемы, обращайся в прокуратуру и подразделения федеральной службы по труду и занятости в своем
регионе.